Zahraniční pracovníci snižují mzdy a berou práci Čechům. Doležal o příčinách nezaměstnanosti

Podle Úřadu práce míra nezaměstnanosti dosáhla v lednu letošního roku 5,13 procent. Je to nejvyšší číslo od února 2017. Jak toto číslo hodnotíte?

Snad ještě důležitější než komentář suchých aktuálních dat o nezaměstnanosti je hodnocení vývoje jednotlivých statistických údajů v čase. Úřad práce evidoval k 31. lednu 2026 celkem 378 547 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 58 031 více než loni, přičemž počet nově evidovaných nezaměstnaných v lednu byl meziměsíčně vyšší o 26 000 osob. A to jsou skutečně velké skoky. Jde tedy už o trend poměrně výrazného nárůstu počtu nezaměstnaných.

Aktuální data také ukazují vysokou fluktuaci v rámci počtu nezaměstnaných. Letos v lednu se přes 64 000 lidí nově zaevidovalo jako nezaměstnaní, ale současně více než 40 000 osob z evidence úřadů práce odešlo a přes 30 000 lidí nastoupilo do práce. I tato čísla by stála za hlubší analýzu - v tom smyslu, o jaké jde regiony, profese, osoby.

Míra nezaměstnanosti má čím dál více i regionální charakter, přičemž pomyslné nůžky mezi kraji a okresy se v tomto ohledu dále rozevírají, což není nic pozitivního. Nejvyšší podíl nezaměstnaných osob zaznamenaly okresy Most (10,3 %), Karviná (9,9 %), Bruntál (9,3 %), Sokolov (8,2 %) a Chomutov (8,0 %) a Znojmo (7,9 %). V těchto okresech je současně nejvíce uchazečů na jedno volné pracovní místo - Karviná (19,9), Sokolov (17,5), Děčín (17,3) či Bruntál (14,5). Nejvíce volných pracovních míst je v Praze a ve Středočeském kraji - což ve svých důsledcích vede k masivnímu stěhování za prací do Prahy a jejího okolí, k vylidňování venkova a širších regionů v severní části naší republiky. A to má veskrze negativní efekty v mnoha oblastech.

Poměrně zásadní, a opět spíše negativní, je skutečnost, že mezi volnými pracovními místy drtivě převažují méně kvalifikované profese - stavební dělníci, skladoví manipulanti, uklízečky apod. Což svědčí o tom, že je zde poptávka po profesích, kde je nízká hladina mezd, nižší přidaná hodnota a konkurence pracovní migrace.

Jaké faktory podle Vás nejvíce přispívají k růstu nezaměstnanosti v současné době?

Těch faktorů je jistě více - patří sem pozvolný úpadek některých odvětví, jako jsou třeba gastronomie a ubytovací služby, růst cen - a tedy pokles poptávky po většině dalších služeb, skutečnost, že tisíce menších živnostníků ukončují své podnikání - a tudíž i přestávají (zejména na venkově a v menších městech) zaměstnávat české občany. Svou výraznou roli hraje i konkurence vysokého počtu zahraničních pracovníků v mnoha odvětvích, kteří snižují cenu práce a mzdy a mnohdy už i berou práci českým občanům. V tomto ohledu jde často až o mzdový dumping a nekalé praktiky tzv. agentur práce.

Do jaké míry se na nezaměstnanosti podílí zavření průmyslových podniků nebo jejich stěhování do zahraničí?

Ano, i toto hraje a bude hrát svoji roli. V důsledku dlouhodobě vysokých cen energií v posledních letech mnoho výrobních firem buď úplně zavírá, anebo přichází o zakázky, a tudíž musí propouštět zaměstnance.

Předchozí vláda, stejně jako mainstreamová média, zdůrazňuje přínos migrantů z Ukrajiny pro místní pracovní trh. Dočasně pracují jako pomocný personál ve zdravotnictví, stavebnictví, zpracovatelském průmyslu a dopravě za nižší ohodnocení, než za jaké jsou ochotni pracovat Češi. Mohou tím podle Vás snižovat medián průměrné mzdy ve zmíněných oborech?

Ano, zcela jistě, tento faktor hraje důležitou roli a hovořil jsem o tom konkrétněji již v předchozích odpovědích.

Jaké kroky může učinit současná vláda pro pokles tohoto ukazatele?

Musí jít o kombinaci více přístupů a kroků. V první řadě musíme zaměstnavatelům, firmám a živnostníkům systémově snížit náklady, resp. cenu vstupů - zejména jde o ceny energií, nemovitostí a nájemného. A rovněž jde i o míru jejich zdanění, naše vláda zastropovala pojistné odvody živnostníků, následovat bude snížení daně z příjmu právnických osob. A k úvaze je i snížení sociálního pojištění, které cenu práce výrazně zatěžuje. Tím bychom do standardního zaměstnání přivedli i tisíce lidí z tzv. švarcsystému nebo černého trhu práce. Zcela na místě je i tvrdá kontrola pracovních agentur a drakonické sankce za jakékoli porušování zákona, včetně zákazu činnosti.

Děkujeme za rozhovor!